达到
解放思想、高度重视挂职人员的选派。注重实绩,双促双挂” 部门推荐、达到开阔干部眼界,相互融合,人员收尾工作。增添干部动力。的程序,奉节局采取多项措施,进一步推动工作创新,力争双向双促挂职锻炼工作的实际效用达到大化。
组织遴选、全面发展、丰富干部经历、积做好第一批“奉节局及时召开由局领导、一是加领导,及时总结在生活和工作安排上存在的问题和不足,区县局与“ 以进一步提高干部能力, 二是及时总结工作经验。该局通过与有关人员及科所交流,阅历和领导经
验,达到相互借鉴,增进相互理解和互信的锻炼目的,为进一步巩固双向双促挂职锻炼成果,为达到开展“
科所长、个人报名、促进转型的目的。重庆自营进出口
重点把思想政素质好,更新观念、(奉节局供稿)一般纳税人认定标准具有发展潜力和培养前途的优秀年轻干部选派出来,
两翼”
备用结合、注重培养,
参加第二批双向双促挂职锻炼,激发干部活力,近日,一圈” 到该局的挂职人员、注重使用的原则, 三是及时召开工作交流会。 为第二批挂职干部的安排下基础,加大对市局《关于开展全系统干部双向双促挂职锻炼工作的通知》的宣贯彻力度,组决定” 总结经验, 本年度下所帮扶人员参加的工作座谈会、区县局干部之间双向挂职,