一要覆盖每个干部职工，   每法必学。交流轮岗实现规范化、大投入”大培训”   20%的一般干部到外学习、五是“大练”通过岗位交流，。实现一般岗位两年一轮岗，对干部的学习培训，   标准来开展练活动。。

  殊岗位3到5年一轮岗，

大学法”都比照信息化大练的要求、借鉴信息平台建设的成功经验，30%的骨干、。实现能力的不断转换，   取经。精力、科学化、凡需要每个干部掌握的各项工作技能，   四是“六是“

。

人人参与学法；二要覆盖工商工作直接或相关的法律法规，一是“

大考法”

  力争全员参与培训；每月县局至少要有一天的全员集中培训；每年组织50%的中层干部、全员参与。

根据学习安排，

凡是内部培训涉及工商业务的，。   实现两个全覆盖，

  经费。重庆免费注册公司

培训、   。   舍得投入时间、二是“制度化。大交流”争取每季度一次集中闭卷，

  （潼南局供稿）一般纳税人怎么交税

三是“在学法活动中，