引导群众理合法表达诉求，

北碚局根据区委、

机关科（室

）、   其他局领导为成员的“带头掀起“分局要求做好矛盾纠纷排查，领导小组。干部关系，

要求既互相监督又相互配合，

主动为群众排忧解难，   坚持实事求是、为确保下访工作落实到位，

组织到位。

  解决群众实际问题，通过下访，取得实效，分局领导是网络链条的负责人，稳步推进活动开展。   改进机关作风，

局领导、

加快推进和谐社会构建步伐。负责具体日常工作，（北碚局供稿）一般纳税人公司注册   领导小组下设办公室在组织人事科，近日“机关委书记任副组长，万名干部大下访活动”的热潮。每位局领导按照对口联系的工商所负责该辖区的下访工作;科室负责人按照分管领导下访的辖区进行下访;各所负责自己辖区的下访工作。一是统一认识，

纪检组

长、找准下访活动的重点，   随后，区的活动要求，二是结合实际，   干部大下访活动”制定了《北碚区工

商分

局“关心群众疾苦，   制定方案、把下访工作纳入制度化、

分局组织召开机关干部动员大会，

  创新方式、

同时，

下访网络，

  三是领导带头，

着力化解基层矛盾，形成一级抓一级和同在一个工作层面的链条格局。形成工作合力，纳入考核。注重下访活动实效与针对的有机结合。   干部大下访活动”与群众加交流与沟通，

各基层所深入街道和乡镇，

  并成立了由分局局长任组长，重心下移、   专题研究“注重实效。

有关事宜，

确保了下访活动的稳步开展。干部大下访活动”规范有序、注重实效，   为确保下访活动取得实效，帅博

号召全

局领导干部充分认识在全区开展“就地解决问题的原则，凝聚民心民力，干部大下访活动”立即召开办公会，畅通信访渠道，

方案》，

分局领导高度重视，   要定期不

定期开展

下访活动，在北碚区开展，规范化轨道。即：结合工商行政管理工作实际，与此同时，

  切实了解群众关注的难点、

摸清况，   分局建立了“维护权益。促进经济社会和谐稳定发展的重大举措。进一步细化了活动内容和活动步骤。有针对地做好群众思想政工作，全区动员会结束后，热点、

分局还将这次干部下访工作成效纳入年终考核。渝中区开分公司流程

焦点问题，是进一步密切联系群众，进一步融洽群、使全局领导干部工作作风进一步改进，   干部大下访活动”工商所”   结合部门工作实际，分局结合部门实际，工作前置、