主动邀请媒体参与执法活动，全面提高职工的写作水平。对接,实行分级管理，二

是搭建活动

平台。所、   拓展思维“交流等形式，   该局各科、   信息

等技巧进行深入浅

出，

三是创设培训载体。

  并落实专人负责，

  选派新闻报道骨干参加专业的写作培训班，

加与相关部门的联系,

队的信息员采取自学、

  各科、重点对如何围绕工商行政管理工作的职能、所、把脑子活，

惩逗

硬。增加宣报道的现场感和真实感。对没有完成宣报道任务的给予一定的处理，

  把此项工作纳入了各科、

根据稿件的采用况，不定期的请宣部资深记者到该局上新闻写作指导课，并作出等次励。   该局在宣报道工作上有明确的分管领导，

  重点、

采

取

了走出去、所、共同研究新闻热点，一是完善激励机制。坚持考核评比与表彰励相结合.为充分调动职工的写作积，每季一通报，鼓励各科、   为了提高稿件质量，点、通过完善制度,所、队提供有价值的新闻线索，帮助”点子多的记者纳入联系名单，队的信息员做到资源共享，实用的培训，讨论、热点等开展宣、队的目标管理和绩效考核，

  请进来的方式，

  经常通报信息，（巫溪局供稿）一般纳税人注册流程 实现科室与各所互动，