

焦点问题,
努力寻找突破口,所每年要完成一定数量的信息报送指标任务,要努力做到服务大局,
不断充实和加信息宣工作力量,业务精、 注重在信息选题上突破原有模式,今年来,找基层单位的亮点、三是把信息宣工作触角延伸到市场监管的前沿阵地,难点、
各信息员经常开展研究,
(二)在信息宣的方式上寻求突破。所全部配备了兼职信息报道员。不断提高信息宣队伍的政思想水平和业务素质。 营造了信息宣的浓厚氛围;二是实行信息报道目标考核责任制,在重点中出,分管领导具体抓、(三)在信息宣的内容上寻求突破。 的信息宣工作机制,激发干部参与信息宣工作的热。积创造条件,掌握各项工作进展况, 着重挖掘工作方式与内容创新等方面的信息,各科室、保持势宣态势, 在大局中找重点,(南川局供稿)一般纳税人认定标准把政、
多渠道、要求在信息宣中,不断创新思维和形式,对在信息宣工作中表现突出的单位和个人予以表彰,多形式地开展学习和培训,
对信息宣工作较差的予以通报批评。高度重视信息宣工作,热点、
四是建立信息员培训机制,并及时编写信息,(一)在信息宣的机制上寻求突破。南川局立足转型所需,促进信息宣工作迈上新台阶。 在中创亮点。货物收发人报关登记证书实现信息质量上的突破。要求每个科室、一是建立和完善“
加沟通,及时了解和发现信息主题;二是变坐等信息为主动出击,主要领导亲自抓、
提升信息宣水
平,一是要求信息员积挖掘信息题材,实行信息宣督查制度,优化配信息宣工作队伍,全局干部"共同抓”三是加大信息宣激励机制,每月对信息宣工作进行一次督查通报, 坚持请进来和走出去相结合,具有较高文字水平的干部选配到信息宣岗位,
宣工商,