作风好、加大励力度，

焦点问题，

努力寻找突破口，所每年要完成一定数量的信息报送指标任务，

要努力做到服务大局，

不断充实和加信息宣工作力量，业务精、   注重在信息选题上突破原有模式，今年来，找基层单位的亮点、三是把信息宣工作触角延伸到市场监管的前沿阵地，

难点、

各信息员经常开展研究，

（二）在信息宣的方式上寻求突破。所全部配备了兼职信息报道员。不断提高信息宣队伍的政思想水平和业务素质。   营造了信息宣的浓厚氛围；二是实行信息报道目标考核责任制，在重点中出，分管领导具体抓、（三）在信息宣的内容上寻求突破。   的信息宣工作机制，激发干部参与信息宣工作的热。积创造条件，掌握各项工作进展况，   着重挖掘工作方式与内容创新等方面的信息，各科室、保持势宣态势，   在大局中找重点，（南川局供稿）一般纳税人认定标准

把政、

多渠道、要求在信息宣中，不断创新思维和形式，对在信息宣工作中表现突出的单位和个人予以表彰，

多形式地开展学习和培训，

对信息宣工作较差的予以通报批评。高度重视信息宣工作，

热点、

四是建立信息员培训机制，并及时编写信息，（一）在信息宣的机制上寻求突破。南川局立足转型所需，促进信息宣工作迈上新台阶。   在中创亮点。货物收发人报关登记证书实现信息质量上的突破。要求每个科室、

一是建立和完善“

加沟通，及时了解和发现信息主题；二是变坐等信息为主动出击，

主要领导亲自抓、

提升信息

宣水

平，一是要求信息员积挖掘信息题材，实行信息宣督查制度，优化配信息宣工作队伍，全局干部"共同抓”三是加大信息宣激励机制，每月对信息宣工作进行一次督查通报，   坚持请进来和走出去相结合，

  具有较高文字水平的干部选配到信息宣岗位，

宣工商，