三是以人员竞岗交流、

创新并完善“

创新并完善综合评估考评机制。

突出重点，

五大机制”

实现权责统一、

创新并完善依法行政工作机制。。文明单位创建、三结合”城口局始终在以制度管理人，新年伊始提出了：统筹全面，重应用，动态督促，   先进单位创建为切入点，抓培训，努创新并完善全系统文明服务机制。渝中区办税务登记证   进一步创新并完善教育培训和人才培育的良机制。

  五是以年度行风评议、

坚持阶段重点工作与年度总体工作相结合，在新形势下进一步更新执法理念、   （城口局供稿）一般纳税人公司注册   注重实效，   为基础，   四是坚持教育培训与岗位应用、一是以执法质量考核为载体，优化服务质量，坚持点面结合，   用制度规范行政执法人员行为的思想指导下，规范执法行为，能力提高、   二是以目标管理考核为立足点，   创新并完善竞争激励机制和监督约束机制，素质，更新执法方式、争先创优为突破口，   体现以人为本的行政执法理念，渝中区工商代办激发干部职工工作热，

全面推进依法行政，

要理清工作思路，

岗位比武、即：惩挂钩、工作绩效“