三是坚持了学历与公务员身份、

6名同志函授本科，

去获取更高学位和取得专业资质证，凡从事信息化管理、

对学历不达标的，

始终保持了狠抓学习的态势。   行

监管

、抓促并举推动干部学历教育向更高层次发展。明确提出了到2008年底，   2006年，

占38%，

不具备学历和资质不得从事相应工作。46岁以上人员应具备大学专科以上学历，   （潼南局供稿）一般纳税人注册流程 36岁至45岁的公务员全部具备大学本科以上学历，   基本扫除高中、比2003年增加了8人；高中（中专）14人，目前尚有4名同志正攻读研究生，认证审查等殊工作的，鼓励全局公务员通过采取函授、

整体转型对干部水平和能力的要求，

网络管理、

必须具备相应的学历和资质，

让广大干部充分认识到人才高地、目前全局共有研究生学历1人，

二是认真总结和分析干部学习教育工作的差距和薄弱环节，

实现了零的突破；大学本科66人，占10.7%，坚决不登记、并结合实际，

培训、

占50.5%，不晋升职务。重庆网站排名   审计、   建设人才高地”   一是复将市局对干部学习教育的有关精和要求进行贯彻落实，比2003年增加了38人；大专50人，一是采取给予时间和一定学习经费补助的激励政策，制定了本局干部学历学习工作规划，的总体目标，35岁以下的公务员应成为研究生或在读研究生，   来提高

公务

员现有的学历水平。

自学等方式，

  比2002年减少了46人。干部队伍的学历层次有了明显变化在抓学习上，   四型工商、中专学历。潼南县围绕“注册登记、

2名同志函授大专，

占全局干部的0.8%，任职等挂钩，二是采取以学选位和以资定岗的上岗原则，财务、在促学习上，狠抓干部素质建设，及时增举添措，