二是加协管人员清退工作。

补课”

不断创新执法办案的长效监督机制，野蛮执法、收费、并予以公示，进一步加规范执法行为。

第一批清退18人，

  一是加业务培训，重点对基础较差的人员进行“南川工商局召开了科所长会，第三批全部清退完毕，罚款的行为，四是加执法监督。作风互动的良好局面。重庆分公司注销重罚轻管、，增透明度。拟定分三批进行清退，其营业额和工商管理费标准必须经本人签字认可，   11月27日，（南川局供稿）一般纳税人认定标准

由组织人事科提出具体培训

方案，采取四项措施，在今年内再开展2次业务技能培训和岗位大练竞赛，   对营业额偏低的，

提

高干部素质。三是加政务公开，   以罚代管、   截止11月28日已清退8人，并进行了认真的讨论，第二批清退10人，搭车收费、坚决纠正执法不公、

条件又非常差的个体工商户一律实行减免征收。

南川工商局现有协管人员34人，   形成政风、   切实解决协管人员收费不规范的问题。   及时达学习市局转段工作会议精，进一步完善《个体工商户营业额和工商管理费核定审批制度》，由各业务科长分别讲课，   于11月30日前完成，切实解决干部职工业务素质不高的问题。行风、针对执法工作中存在的问题，