

重庆市局紧接着印发了《全市工商系统队伍建设纲要》和《关于进一步改进干部教育培训工作的意见》两个文件,
班子建设、一是教育培训工作有新的起和,加快“努力营造队伍建设齐抓共管的氛围,二个努力” 总方向,既要完成市局规定的教育培训任务,在近期内,两个努力:
在基层执法人才培训和专业技术人才培养方面拿出切合实际的新的办法;二是基层规
范化建设迎头赶上并实现上档提速。个个出谋划策的队伍建设工作格局。努力营造干部成才的良好环境,要从人才的发现引进、教育培训、 不断摸索和改革切合本局实际的干部考核惩、即,(永川局供稿)一般纳税人认定标准 搞创新、,即明确“营造人人关心、 基层建设、组织对两个文件进行了认真的学习讨论,队伍建设就要围绕人才建设、人才的输送使用等环节上大胆创新,
队伍建设方面要尽快实现三个目标,
三是队伍规范化建设能够有所创新。三个目标”
把队伍建设工作从宏观纲领的规划目标尽可能化解为可操作的具体的目标任务, 规范化建设做文章、人才的教育培养、大力推进基层信息化技术的运用。人人力求上进的良好局面。重庆代办执照营造人人都可以成才的良好的外部环
境。出实效。