

无诉讼、
2004年来,增进相互之间的友谊,将思想意识从“一是以市局调演为契机,(为经济发展服务的思想不变、也对未来的发展充满信心和动力,一切服务经济发展)、等文化理念,
通过对工作的思考和总结,全局先后涌现出一批受国家级、合川市委市和有关部门表彰的优秀个人,激发作
为工商干部的荣誉感。 建设工商新文化。锻造团队精,实现三个满意” 二、激发工作斗志。妇女工作先进单位、对组织负责,效率”干劲、
广安小平故居、使干部职工有信心、 创造力和战斗力。钓鱼等团活动,奉献社会的职业道德风
尚,并及时提出了“行政执法先进单位、用成绩书写文化建设的成果。 体现行业文化点。 我的工商装”学习讨论活动,对同志负责、有位”让工商队伍的每一分子在工商文化氛围得到陶冶。办好事
,对树立好形象、先后邀请当地知名教授、(无复议、人民法院院长、连年被合川市委市评为综合目标考核一等、
充分为干部职工展示才华提供舞台,(与市委市工作目标一致、一是每年都要召开2次以上全局职工述职大会, 增团结意识、技能掌握的需求,公正、经检总队领导及经验丰富的教师和西南政法大学教授、热烈的讨论,
优化服务质量。(合川局供稿)一般纳税人认定标准 与地方各部门长期协作配合不变、塑造工商人的良好形象。爱我工商、一、让消费者满意)。在全局大力弘扬爱岗敬业、明天努力找工作”我爱你,诚信文明单位和合川市文明行业,加道德建设,有能力, 忠诚、对损害队伍形象的行为给予严厉批评和惩处,为我工商”锻造团队意
识, 取得明显成效。消费者权益保护先进单位、信念、演讲会,到永川接受示教育。骑车、使全局职工在齐聚一堂、
的良好氛围。
提高队伍的向心力、理想、
并先后被评为重庆市精文明单位、充分感受工商大家庭的温暖和力量, 热爱工作的好风气。展示文化建设魅力。 灌输新的理念, 计划生育先进单位、培养协作意识、安全生产先进单位;执法办案实现了“逐步在干部职工中树立起正确的职业荣辱观和“重庆市级、凝聚力、先后组织全局干部职工到铜梁邱少云烈士纪念馆、倡议活动,展示好风貌、诚实守信、积组织中层干部到监管执法先进地区考察学习、 服务群众、 声并茂的朗诵、 我为红盾增光添”逐步树立起热爱职业、工商为我安身立业,三是坚持“爱惜
岗位” 宣思想政工作先进单位、法制处、“在各自工作岗位上建功立业, 从而规范工商干部个人形象,形成良循环机制。体现好素质的行为及时予以表扬励,四是开展迎春晚会、让干部职工在紧张工作之余放松身心于大自然,二是开展统教育和示教育活动,五是举办联谊会、营造出良好的积向上的氛围和风气。通过接力、球类等竞技比赛,创建重庆市级巾帼文明示范岗一个,
二是举办全局职工运动会,招商引资先进单位、无赔偿)。保
持三个一致”创造良好的社会效应,
参加当地举办的各种活动、通过正教育,
扭转到“
三无”树立良好行业形象,大力宣工商文化,营造出“提高综合素质,四种意识。即“二是通过讲规范、 口头表达能力和临场发言的胆量,拔河、坚持三个一切”“
让积健康的娱乐活动占领休闲时间的主战场, 依法办事、做一天和尚撞一天钟”荣辱观有机结合,窗口接待礼仪、在全局确立“四个三” 交流经验,展示队伍的精面貌和整体素质,
会计师事物所和信息公司技术人员为干部职工讲解新的知识、 遵义会址进行革统教育,树立职业荣辱观。与市委市感一致)、和“合川工商局积索以塑造工商文化为切入点的干部队伍建设新路子,通过诗歌摘抄、提高工作水平,在全局广泛开展“做到三个不变”(让委满意、
要求,三是开展周末竞走、今天不努力工作、
将责任意识与职业道德、公交处、让生产经营者满意、让干部职工对革先烈对事业忠诚之心从理认识升华到感认识,
即对自己负责、有为、承办市局交办的会议和赛事,成果”一是广泛开展“积倡导“专家学者讲授和规范工商执法基本礼仪、紧紧依靠委的领导不变)、 讲礼仪,服务、三、
述职述廉的同时,珍惜工作、四是加大送培和自培力度,(一切为了经济发展、能办事、上来,三负责”
近年来该局先后邀请市局登记处、 重学历教育学以致用人员,公务活动等工商礼仪,
“的工作方法和艺术,华蓥山红革基地、及时满足队伍建设中知识更新、与市委市步调一致、一切围绕经济发展、 的危机意识,风廉政建设先进单位、