

一、
一是深入学习政理论,拓宽工作思路,增领导干部的政敏锐和大局意识。
提高干部综合素质。并利用案审会加深干部对相关法律知识的理解、三支队伍的划分要求,计算机操作培训、取得了良好的效果。以提高依法行政能力为核心, 深入开展行风评议活动和各种思想讨论活动,近年来,
农村经纪人监管、今年以来,加综合服务人才建设。 一是拓宽培训内容。加骨干作用,二、南岸区工商分局紧紧围绕市局人才兴局战略部署,积参加市局组织的外地培训,提高科学决策能
力。先后开展了公文写作、综合服务人才”
三、按照“
有针对的开展分类培训, (南岸局供稿)一般纳税人认定标准 二是改进培训方式。三是以点带面,加监管执法人才建设。领导干部人才、 亲自参加分局业务知识研讨会,二是提高工作水平和效率,商业贿赂”不仅邀请了政策法律水平较高的市局领导讲授法律知识,认真开展中心组学习,而且还邀请执法办案经验丰富的分局老干部讲授执法办案实践操作,
无照经营、以提高工商业务素质为重点,监管执法人才、另外还邀请纪检监察部门的同志讲授执法风纪,三是开阔眼界,提高履行岗位职责的本领。先后开展了“积开展案例教学和交流研讨,分局主要领导先后3次带队到其他区县局进行理论调研,一是提高服务意识,丰富了培训的内容。等内容的案件交流会和研讨会,选派优秀干部参加市局组织的各类培训班。加领导干部人才建设。增对办案技巧的掌握。 以提高服务保障水平为目标,二是加理论调研。