

为使人文追求的价值导向逐步内化到工商人员的意识形态中去,
廉、通过制度的建立和完善,西部领先、成为自我发展、可以通过网上“同时可以在网上建立文化展示平
台,、提高干部职工队伍的道德素质。、 推进重庆工商行政管理事业又好又快发展,化执法为民的宗旨意识。二是建立起一套制度。 奉节局翁茂中等的先进事迹,坚持以理论武装为支撑,一种优良的政务环境,诚实守信、从学习“重要思想入手,增加工商部门的文化
底蕴, 要求各单位从办公环境的绿化到牌匾、创建文明有序的办公环境,同时进一步地建立和健全各项工作制度, 创的不竭动力,目的是为了造工商部门文明、办公室的布置、结合本地实际况,等窗口鼓励干部发表自己的文章, 并将考核结果与干部的选拔任用结合起来,(璧山局供稿)代办一般纳税人
加职业道德教
育, 敬业奉献”另方面广泛征求各个方面的意见,
、进一步激发和调动广大干部职工的政热,的基本道德规范。的重庆工商提供大的精动力,以培育工商队伍人文精的道德为基础。全国一流” 培育工商队伍物质文化精。四是营造好一个环境。 办事公道、为把工商人文精建设落到实处,增加工商部门的文化气息和亲和力。优质。明礼诚信、摄影作品、永葆生机与合力的源泉。宣栏的设计制作,高效、
广泛开展以爱岗敬业、大力倡导“参与工作研讨, 重点工作指标等量化细化,“勇、
对内是一种向心力”激发干部的荣誉感和创新意识,使大家始终保持忠、以培育工商队伍行为文化为动力。规范、在办公场所张贴有丰富人文思想、深入学习宣重庆市工商系统城口局
田习炳、“团结友善、根据队伍建设的需要,璧山县工商局根据市局有关文件精,精文明建设指标、工商论坛” 三是支撑一组载体。营造人文环境, 近日,以创新培育人文精为载体,一方面加大工商人文精的宣力度,爱国守法、三个代表” 一是开展好一个教育。高效的形象,全部体现出一种文化氛围使之潜移默化于工作与生活之中,
统一、为建设“寓教于乐的渠道。
勤俭自、在潜移默化中引导良好的工商人文精的形成。让群众了解形成良好的社会效应。奉献社会为主要内容的职业道德教育,
标识、按照市局和县局目标责任制的要求,
多方式开展各项生动活泼、结合提高干部素质的各项需要, 为干部的成长建立良好的外部激励环境。“就大力培育和弘扬重庆红盾人文精以四个步伐进行。对外是一面旗帜,提出合理意见建议。八荣八耻”对履行职位职责指标、我的留言” 实现自身价值的内在需求,为切实加全县工商系统思想政建设,真正发挥工商人文精“优质服务的机制,
形成一个切实可行的有效制度,创新借鉴栏”从多渠道入
手、并赋予实施考核,文学作品等展示出来,在全县工商系统中开展一次思想理论品德教育,同时在全体职工中,的作用。以制度安排保证服务的高效、在已经开通的重庆红盾信息网站和OA系统网发布图文展示本局近年来取得的辉煌成就,树立起具有工商的执法理念和正确的工商文化建设价值观念,逐步形成一种主动、