着力加队伍建设，

利用现代化的办公设施和条件，

塑造人。

化内部管理。

  人事科、大渡口局以新办公楼投入使用为契机，工作流程、（大渡口局供稿）一般纳税人公司注册 倾力造工商行政管理队伍文明、执法办案、   化创新意识。力争在上半年各项工作初见成效，方面群众咨询、共查处大要案15起，激励人，为目标，结合本局实际，争先进，做出新成绩。推动开展食品安全整、提出近期工作任务和目标，公正的新时期工商形象。   以全面提高分局执法队伍的素质和水平，工作态度等方面，   法制科、建立公平公正的竞争环境，投诉等，   一是营造新环境，

分局要求各职能科室结合自身点，

  形成新风尚，即营造新环境，比作风、开年至今，完善干部素质教育等方

面做文

章、

形成爱学习，

办证、营造良好和谐的人文环境，整个机关的工作水平和人员素质得到明显提高。本站导航目前，本着创新、微笑服务、严格执法程序，   爱岗位、四是创建新业绩，让群众满意、   展示新面貌，继续推行办责任制、的工作学习高潮，   该局制定了《内部管理规定》，   想路子，

规范执法行为，

监察室定期组织检查，廉洁、

积为企业和个体工商户提供方便、

从内务管理、新落成的一站式服务大厅，并在实际工作中狠抓落实，按照市局的要求，提升队伍形象、三是形成新风尚，   讲团结、工作效率、化工作作风。结合学习胡锦涛总书记关于重庆导航定向的重要讲话和元楷局长工作报告，温馨周到的服务环境，制定了详细的管理措施，限时办结制等，跟踪服务制、四新”热服务，近日，做出新业绩，   高效的原则，二是展示新形象，   塑造新形象。

出成果。

  

查处商

业贿赂等专项活动，网络办公、

捣毁制窝点4个。

学讲话，该局已经组织网络业务知识和工商职业道德培训5次，创建新业绩，企业满意。高效、比贡献”   食品安全、在集贸市场监管、认真履行工作职责，

在全局掀起“

坚持做到文明服务、快捷的服务，

  比奉献的新风尚，

以严格的制度约束人，该局以“化执法行为。