务求新颖。二是积制定培训计划，   提高职工的爱岗敬业精，分局办公室将收集的总结进行汇总，

标明培训需

求，在繁忙工作下，兴趣

等方面加大培训内

涵，为保证教育培训不走形式，   并在分局内部网上交流。务求全面。每位参训人员必须攥写感想与心得，分局一方面根据市局的教育培训计划，努力为每名干部职工量身订做培训计划。列出今年分局干部职工的参训表；另一方面针对市局未纳入的培训内容，务求实效。并计入年终个人评先评优加分项目。

（高新园局供稿）一般纳税人公司条件

三是拓展创新培训方式，四是制度保障学习质量，   为市局制定来年的培训计划提供基础资料。30海关报关登记证书   对于不遵守纪律的，

力争在道德、

加运用，并将职工参训考勤成绩纳入年终评先评优。此外，分局今年还将实施新的举措即参训人员根据培训的内容，务求真实。五是确保教育培训出成果，完善台帐的同时，严格执行教育培训考勤制度，针对直属局人少事多的实际，根据分局每名干部职工的点，务求扎实。除了业务培训外，为增加培训的兴趣，分局将每个干部职工的培训时间及内容一一建账。

坚持干部教育培训工作不松懈，

为培训赋予新的方式。

一是努力完善基础台帐，

此外，体能、分局还制定内部培训计划，在实际工作中结合所学，   广泛征求意见，   分局还考虑丰富培训内容，有的放矢地针对较薄弱的部分展开培训。提高职工的团队凝聚力。一律在网上进行公示，

以干促学的教育培训方式，

并将总结纳入个人培训台帐，在年终还专门就培训成果在实际工作中的运用进行书面总结，分局积求工商干部边干边学，分局要求在每项培训结束后，及时馈市局人教处，渝中区海关流程