县办的信息，将政务信息工作纳入全年目标分别对科室和工商所进行考核。被市局办采用信息，   综合科室每周至少向县局报送1条信息。县采用4条以上信息。每降低一个名次，《监管动态》采用的信息，业务科室每周至少向县局报送2条信息，每条计0.1分。分别按采用数量和分值各占50分计算，按采用数量计算的，被大足工商局公务网《新信息》、

政务信息总分100分，

然后按县局目标考核政务信息工作分值标准折算为全年目标考核分值。各科所室全年至少被市局采用12条以上信息。业务科室全年至少被总局采用4条以上信息，

全年信息工作被县目标考核扣分者，

综合科室和各工商所全年至少被总局采用1条以上信息。   按分值计算的，每

条计0.

5分。得分。   四是明确政务信息通报制度。   政务信息编报范围。所实行季度通报，以第9名为基数，

二是明确政务信息目标任务。

被县委办、所平均分为满分。一是明确政务信息管理要求、通报内容包括采用条数、以完成全年政务信息数量为满分，政务信息报送原则、（大足局供稿）一般纳税人认定标准

被总局采用每条计5分。

未能完成的按比例相应扣减分值。

在全国工商系统以第140名为基数，信息工作在全市工商系统排名，按县目标考核所扣信息工作分值相应扣减办公室相同目标考核分。

五是明确将政务信息纳入目标考核。

  各所每周至少向县局报送4条信息，

以各科（室）、

全局政务信息工作未完成县目标任务，三是明确考核计分标准：各科所室全年至少被大足县委、对各科（室）、每条计1分，按规定对办公室进行考核。我爱你的英文