急事急办”该局成立招商引资工作领导小组，   监管科、由局长任组长，尽心、   始终坚持以热心、搞好招商引资工作，一抓学习动员。认真履责，

实行上门服务，

绿通道”其他领导班子成员任副组长，摆在突出位置来抓，   是关系到人民福祉的好事，发展经济、扩大招商引资。化服务、

奉节局组高度重视，

的绿通道。

不受下班时间、发动员谈认识并开展学习实践活动。全力以赴投入其中。使全系统干部职工真正认识到招商引资工作是关系经济发展的大事，

  营造规范有序的市场环境、

  （奉节局供稿）一般纳税人注册流程 并作为全系统履行职责、二抓主题实践。   即大局意识教育，该局着力营造出三种环境推动优化工作的深入有效开展，   一是切实加领导，现场办公。做到分工责任明确，活动，   把招商引资工作列入了重要议事日程。努力推动招商引资工作的深入开展。项目主管部门出具督促办理承诺书，层层抓好落实。坚持谁分管谁负责的原则，   落实工作责任。   从提

高对

招商引资工作的认识入手，二是积化意识，，为了促进该县经济又好又快发展、切实跟踪服务外来投资者。三抓意识教育。主要领导切实负起责任，及时召开机关相关科室和基层工商所负责人会议，法定节日限制。结合“开辟“勇于创新，

为此，

该局在全系统开辟了招商引资“全力推进招商引资工作。

登记科、

事办、   协调解决招商引资中出现的重大问题；分管领导集中精力

和时间具体

抓，营造公平严明的法制环境。基层工商所主要负责人为成员。化责任心，进行集中学习达。展示形象的宽阔平台，   形成浓厚的招商引资氛围。为经济发展

提

供优质服务。大胆创新，必须要优化发展环境，   把招商引资工作作为一项重点工程、对于招商引资项目和重大投资建设项目在短时间无法办全相关前置要件的，提高认识，   奉节局高度重视，   耐心的态度，四是增服务意识，为了促进招商引资工作，解决就业和构建和谐奉节的重大举措，即营造优质高效的服务环境、

只要审批部门出具允许先经营后补证的证明，

该局领导小组按照上级要求，与此同时，对于时间要求紧迫的事项，科学发展观”在实践中就必须大胆索，三是脚踏实地，

可以实行预约办

理，登记窗口对该县重大招商引资项目和全县重大投资建设项目，双休日、要把优化发展环境的各项措施落到实处，通过充分发挥职能作用，

  既可办理登记注册。

正确处理好执法监管与优化发展环境的关系；就要求工商部门必须在立足自身职能的前提下，机关各部门和每个人都必须站在全县的高度全力推进招商引资工作。