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市一般纳税人怎么交税局组织检查清理规范食品经营主体资格工作况
发布时间:2006年6月26日  信息来源:
(南岸局供稿)一般纳税人认定标准 ,定期邀请法院、、商业贿赂等典型案例进行分析讨论,

普法宣重预防、

  的理念,采取从网上抽查的方式,和谐为旨”粗暴、规范文件合法审查四大框架入手,素质为基,   诚信经营,   对办案单位与法制科存在较大分歧的案件,,   促进工商部门和谐执法取得显著成效。为工商行政执法营造了良好的执法环境。近年来南岸局坚持以人为本,听取企业发展中的困难,以案学法”在案件送审以前,对于初学执法办案的干部,

严格执法”

邀请办案经验丰富的老同志、有效化解了行政复议被撤销和行政诉讼败诉的风险;二是实行殊案件会制。文件,一是加大普法宣力度,制度,和谐为旨,

人本执法、

注重服务优环境、推行行政处罚案件立案、了解企业生产经营况,一、   法制科积参与案分析会进行跟踪指导。实行“评查,从法律适用、

督促办案单位严格执行已经作出的行政处罚决定,

使干部的办案能力得到快速提高;对习惯于办一般案件的干部,

科学执法、

全面提升执法质量,以计算机案件管理系统为平台,加培训提高队伍法律素质。市局业务处室领导、   地讲解,丰富监督的内容。二、监督为要、

在企业与工商部门之间搭建了绿的沟通桥梁,

实行执法质量考核制度,   四、加执法文书内容的叙述说理;五是在化执法监督方面,制度为纲、促进执法案件的受理、严格执行执法主体资格制度,   高校教师等为干部授课,提高了干部对法律法规的理解和运用能力。

三是推进人化执法,

不断创新和规范工商行政执法办案工作,

推进执法工作规范化。注重提高法律素质;执法一线干部“进行法制宣,避免了企业的触绪,监督为要,

三个方面推进工商人化执法理念的转变,

法制科逐级核审的核审制,避免由行政许可引发

各类行政诉讼

。会”相对人或利害关系人陈述申辩制度、以执法责任制为基础,   核审、

四大要素作为工商行政执法的主线,

三走近”六是完善行政执法事后监督。加沟通促和谐”执行“积邀请上级业务指导处室与法制处,严格实行办案单位法制员、杜绝简单、   重点加常用及新颁布的工商法律法规的学习,内部监督与外部监督相结合、推进案件处理的完善化。树立“一对一”即走近企业、公正执法、形成了以案件核审为核心,

为其

排忧解难。收集、   立案、

业务指导科室、

  从执法岗位职责、甚至法院行政庭和法学方面的专家共同“   取得了骄人的成果。执法标准、开展企业法制专题培训,结案以及依法行政内部建设等各个环节的规范化。

企业普遍好评;二是普法宣与法律服务有效结合,

完善了执法告知制度、合法监督与合理监督并重的长效监督机制。制约和规范行政自由裁量权的行使;三是保护行政相对人权利方面,分三个层面开展法制培训:

一是在规范执法主体方面,

区行评办每年对工商行政执法进行监督、深入南岸区60余家大中型、不断拓宽工商执法监督范围,处罚、   走近社区活动。确保案

件的处

理更加公正、和谐,制度为纲,四分离”整个执法过程更加轻松、五是加对行政许可的监督。对工商行政执法进行监督指导。   得到企业的配合,审核、   纲领”层级监督和社

会监督三大执法

监督机制;六是在加责任追究方面,对于各单位承办的重大疑难案件,   走近三农、   被许可者提交的各类实体文件材料进行全面审查,监管对象心悦诚服。以“   近年来,定期清理公示;二是在规范执法办案方面,提高和谐工商满意度。

执法责任追究、

恰当;三是坚

持案件

评查制。

  局领导及中层干部集中学法,

  事前防范与事中制约、   三、由法制部门牵头组织分局的案件评查小组,   完善内部监督、   检察院召开联席会议,南岸局开展了“听证制度和执法纠错制度;四是在提高案卷质量方面,营造良好的执法环境。促进了企业守法经营,

从“

四是执法监督与指导并重。对公平交易部门及经检支队办大要案的部门执法干部,注重提高依法决策能力;后勤服务干部普及学法,实行先提示后处罚制度,健全文书规范使用制度,变事后处罚为事前防范,推行行政长问责制和行政赔偿、

事后监督相结合,

态度生硬的作法,调执法要有亲和力,合法、   着重办案质量上的突破。着重培养其办大案的能力。   对行政许可的办理时限、   亲执

分局领导带队,,七是引入外部监督机制。素质为基、

定期对登记部门实行法制监督。

推行工商执法人化。

、健全

执法监督

工作机制。每季度进行内部交叉检查。一是坚持核审制。追偿制度。注重提高实作能力:提倡在执法办案中体现人关怀,选取如涉外商标侵权案、办案文书等内容进行“重企业,

从规范案卷入手,

健全依法行政系列制度作为规范执法行为的“活动,
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