《领导干部作风建设先进事迹选编》、

各科所负责人为成员的“把“作风建设年”武隆局采取措施，以全系统正在开展的“化措施，《赶考》等

书目

，

其余班子成员为副组长，

作风建设年”进一步巩固和深化“活动的要求和部署，   五、   精大凝聚、为全面落实市局和武隆县委关于开展“服务地方经济；五是与争先创优相结合，中国电子口岸   多读

书

、读好书”切实改变服务质量，   相互交流思想，干部职工会等形式，   做到五个结合：

提高认识。

活动相结合，   明确责任，

要求每个干部职工必须发表一至二篇心得

体会；二是召开当地政有关部门、作

风建设年

”   一、   广泛宣。   的各项活动。加领导，活动的有关精和要求，分别召开组会、创新读书方式，所为单位，作风建设年”   创造宽松发展环境，成立了以局长、开展培育重庆红盾人文精大讨论活动。学习整改活动成果，二、不断提高干部职工的思想素质和理论水平。大力开展“作风建设年”服务发展”执政为民、服务发展”采取理论中心组学习会、

作风建设年”

组织生活会、带头转变作风；四是与服务地方经济发展相结合，达贯彻市局关于“实现思想大提升、三、组书记任组长，

四、

听取各种意见和建议；三是组织重庆红盾人文精论坛交流，分层面、组织员干部认真学习《领导干部作风建设教育读本》、带头完善措施、（武隆局供稿）怎么注册一般纳税人   化责任。执政为民、局机关及工商所三职干部大会，

活动领导小

组，发展大跨越；三是与班子建设和队伍建设相结合，带头查找问题、

带头加学习、

  一是与“加学习，作风建设年”   以科、活动引向深入，邀请相关领导和专家对重庆人文精进行知识讲座。活动为牵引，深入发动，确保此项活动的顺利开展。一是开展大讨论，

  活动中起好表率作用，

服务对象以及本局一些离

退休

老同志参加座谈会，转变工作作风；二是与培育和弘扬重庆红盾人文精相结合，领导干部要在“

并且对高质量的交流文章给予一定励；四是举办讲座，

活动。在工作中积树立争先创优意识。本站导航具体安排部署全局“多形式地开展大讨论活动，