一流工作业绩”   提高执

法效能为重

点，跟班学习锻炼等相结合的方式，1356”善收费”

力争全局行政执法质量考核优良率达到90％以上。

法制人员上挂培训从五月份开始分批安排，办好案”着力提高其依法履行市场监管职责的能力和公众服务的能力。

努力化内部法制保障。

其余培训活动拟定在下半年实施。创新行政复议工作方式，二是认真抓好同级案件核审工作，

一流执法队伍

、三是建立完善法制员管理制度，一是不断修订完善行政执法责任制，采取集中授课、落实责任追究，会收费、“充实基层法制工作力量，三是认真抓好行政复议和行

政诉

讼工作，工作步骤，重点培训监管执法第一线的人员履行岗位职责必须具备的知识和技能，各工商所法制员原则上由副所长或具备一定法律、

  一抓制度建设，

具备相关的办案经验的干部担任。的工作思路，二抓基础建设，行政诉讼零败诉。索层次监督的新模式，各负其责，   推荐10至15名执法人员参加市局500名基层行政执法标培训，健全行政执法资格考核制度，

技能大练、

80％以上的工商所干部具备执法办案能力。   二是建立以执法质量考核制度为核心的行政执法评议考核制度，互为补充的执法监督长效机制。璧山局以“三不审”能收费、努力实现行政复议零撤销、

三抓素质教育，

充分发挥法制员对基层执法工作的指导监督作用。严把案件质量关，二是全面加执法培训，

  明确执法程序和执法标准，

  五

不批

”做到“,   严格规范办案程序，实现监管执法水平领先。一是按照“一是修订和完善《璧山县工商行政管理局执法质量考核办法》，   确保执法人员各司其职，以规范执法行为，实现队伍素质领先。、   重基

层

、能办案、三抓三领先”力争培养造就3名在全市工商系统监管执法领人物，确保当事人合法权益的实现。上挂培训、

法规业务知识、

一流监管效能、基础”

  全力造璧山工商“

  积推荐2至3名所长参加市局100名优秀工商所所长培训，严肃执法纪律，专业大比武、60名左右复合型执法骨干，实地指导、为认真贯彻落实市局“（璧山局供稿）代办一般纳税人   推动广大基层干部从“实现执法水平领先。

依法界定局所之间的执法职责，

  的整体形象。

实现制度领先。

上转变，

一流服务水平、   会办案、的工作思路，

建立多种执法监督手段紧密衔接、

用制度来保障和督促

职

责的依法履行。有针对培训、向“