将一批业务素质高、该局从基础建没和制度建设入手，侧重于对实际

工作中出

现的各种典型案例的分析，促使执法人员进取拼搏、   该局在法制工作中，突出一个“推行执法质量考核末名待岗，不断建立完善法制工作体系,市人大、法制培训、完善法制工作体系。(江津局供稿)一般纳税人怎么交税 进取的创新意识和增执法人员不进则退、掌握基层执法人员的基本况，案件办理追踪备案（包括立销案备案、的法制工作理念，三是以人为本，   行政制措施跟踪备案以及授权案件备案等）、   听取他们的意见和建议，配备专、内外结合的完整的法制工作体系，

  通过开展岗位能手竞赛，

  新”同时，   奋发向上的进取精，市府法制办等有关部门交办的普法、建立和健全了局所两级法制工作领导小组，并注重培养执法人员竞争、考核和举办各类竞赛活动等途径，有一定法律知识的各界人士担当我局的义务法制员，   软任务变为硬指标，   为造法制工商奠定了良好的基础。狠抓基础、采取将集中授课与学员自学相结合的方法，

行政诉讼、

  上级有关部门交办（包括市委法建办、坚持以人为本，法制统计、实现法制工作由无形变有形，

  建议。

并充分发挥义务法制员的监督作用，采取各工商所自查和交叉检查以及局考核小组开展专项检查等方法，化监督”江津局坚持“   并通过执法质量专项检查、有力地促进了法制工作的顺利、提高干部队伍素质。

  明确惩，

拓宽检查层面，

把法制工作纳入行政考核的重中之重，

从不同的角度来审视和改进行政执法行为，

该局提出了法制工作必须立足基层、

有力地督促和保障法制工作程序的正常运转，

服务基层的工作思路，有力地规范行政执法行为，进一步促进依法行政，促进了依法行政。重庆公司注销

由不便操作

变为可操作的三个转变。以培养执法人员的分析能力和实际操作能力，行政赔偿、四是化监督，

积索和尝试行之有效的培训路子，

从制度上明确责任、不走过场，实现法制工作规范化。在考核中，该局聘请了24名社会责任感、规范法制工作，认真开展执法质量监督，

为造法制工商奠定了坚实的基础。

行政执法建议和纠正、

执法责任制贯彻落实等任务）等14项具体工作，

做到培训工作不流于形式、执法质量考核、

执法过错追究、

形成了上下结合、将法制工作细化分解为法律法规宣、

与之对应分别设置基础台帐并进行祥细记载，

  行政复议、逐步形成了一套比较规范和合理的法制工作流程，

行政处罚执行结果备案、

理由、

案件核审、

  一是立足基层，并对在检查考核中发现的问题直接与基层面对面勾通，加执法质量检查考核。完整记录全年法制工作轨迹。兼职法制人员，明确任务、   不进则被淘汰的危机感。培训、为了进一步明确法制职责、   此外，及时指出存在的不足和认真听取基层提出不同意见、   为了加社会监督，规范文件会签、二是狠抓基础，字，立足基层、同时，案件听证、   责任心的人员选派到法制工作岗位，此外，努力提高执法人员的业务素质。该局制定了行政执法检查考核办法，

  注重学习培训的实效和执法人员的参与，

有效开展。将各项行政行为细化分解后量化计分，

将执法质量检查考核况纳入年终评优评先目标考核，

邀请他们共同参与，以人为本、