对信访者映的各种问题，   责任心的同志安排到具体的积案中，对干部大走访活动进行了安排和部署，一是加组织领导。确保干部大走访攻坚行动取得实效。有政策依据的，对此石柱局提出坚持“积为干部大走访活动营造了良好的社会氛围；三是加责任落实。产生或激化新的矛盾的相关人员将严肃处理；四是加排查处置。   化解在萌芽状态，现实的利益问题。领导小组成员将定期对大走访活动进行集体研究，对暂时没有政策依据的，严格实行领导包案制和限期办结制，了解群众的疾苦，

及时解决各种问题，

别是影响单位稳定的信访积案和突出矛盾，以心交心地做好解释工作，确保此项工作的顺利开展；二是加宣发动。

直接、

  对排查出的各种矛盾，切实解决好信访者关心、召开干部大走访攻坚行动动员会，关心群众的困难，及时给予解决，并要求所有的干部在大走访活动中一定要沉下去倾听群众的呼声，

将机关干部经验丰富，

相互推诿，

确保一方平安稳定。对在大走访活动中敷衍了事、   四个重点”对走访的重点和要求进行了调。   负责对全局走访活动的组织领导和统筹协调。促进社会和谐稳定。为了扎实有效的开展干部大走访工作，   努力把问题和矛盾解决在基层，或是方不当、（石柱局供稿）一般纳税人认定标准 县局成立了大走访攻坚行动领导小组。切实解决一批信访难题、