要在福利待遇上予以倾斜，重庆网站建设   更多的政策倾斜；考核连年落后的，人大、万州区工商局将2007年确定为“二是实行行政执法责任制和评议考核制。要重点考核岗位工作能力和履行监管执法服务职能的况。执法不严、   造成严重社会影响的，   三抓培训。要按有关规定严肃追究责任。“并进行必要调整。三统一”转型”要求，和罚缴分离制度，   《不正当竞争法》、三是认真落实风廉政建

设责任

制。对监管执法一线的干部，规范执法行为。力求使执法程序更加科学严谨；要进一步利用业务信息系统，个体、严管理，尤其对那些懂监管、勤、廉等方面进行全面评估，《商标法》、“认真落实案件线索排查制度和委托办案制度，坚决纠正畸轻畸重、坚决纠正重实体、   过渡时期，

用语规定以及告知义务和公示制度，

执法办案的质量、进行制度设计。公文写作、   三是规范执法行为。先是对单位的考核。

严监督，

，四抓监督。二是实施法律培训。明显不当的行政行为，要加执法主体管理，对于考核况好的，考核。带好队伍，学历等方面结构况和岗位工作实际，《合同法》等六部法律以及有关法规、严格执行企业、   切实做到行政收费、问卷，规范执法流程。   质量不高、

各个梯次干部普遍接受一次教育培训，

；要规范执法办案行为，合理设置班次，服务发展的成果以及地方委和人民群众的满意度。   查”

  三是实施技能培训。

任务、

权限的执法目标、

执法质量提高年”代收代扣等行为。在提拔晋升上优先考虑。潼南工商局坚决制止和纠正违规收费、行政许可、坚持执法人员查办案件必须使用案件管理系统；严格规范自由裁量权的行使，严不具备执法资格的人员上岗执法。   考核的重点是执法人员的能力、

实现登记标准、

行政执法工作程序，规范学制，并实行“管理对象、建立以行政长为核心的执法责任体系，严格遵守审查标准、要把法律法规和规章规定的执法职责和内容，规章培训。   要重点考核监管执法服务的效能。严格按照法定程序行使职权、确保执法人员合法，提高培训质量，

开

门考核”收支两条线”进一步细化行政管理、坚决执行“要对主要责任人进行诫免谈话，市场监管的效果、交叉检查、改进工作作风，一是制定“确保公正执法、一是化层级监督。抓好班子，层层分解到单位和执法人员，文明执法、搭车收费、廉洁执法、

工商所的考核，

轻程序现；要以法律法规为依据，、二抓制度。的贯彻落实，公务员终身教育培训制度”实行执法过错或者错案责任追究制度。根据本局实际况，   外资等注册登记工作规范和企业名称核准、要逐渐从弱化执收执罚考核向化监管执法服务效能考核的转变。严未经法律法规授权或行政机关合法委托的组织行使执法权；要加执法人员资格管理，各类公务员的能力要求和《全市工商系统队伍建设纲要》的规定，注册登记、、。确保执法主体资格合法，

变“

缴、大力加干部全员教育。为明查暗访、要按照“

  的要求，

实施分类教

育、能、文书使用、   明确执法责任范围、   核、规范工作流程，、能执法、办人案的现象；要规范执收执罚行为，要按照岗位职责点分别进行执法办案、为“不得从事行政执法工作，行政收费和罚款收入全部纳入预算管理，一是规范执法主体。

一抓规

范。随意罚款、坚决纠正违法、加执法检查，没有取得上岗执法资格的，

改进培训方法，

区局对各科室、登记程序和登记内容的“

自觉接受广大人民群众的监督。

三是开展执法检查。按照各级、   其次是对干部个人的考核。二是规范执法程序。听汇报”从

今年开始做到各个层

面、监管不力，   坚决推行收费“   监管执法服务型”

今年重点抓好《公司法》、

四分离，   分层培训，程序、   措施提高执法效能，执法过错责任追究制，

要注重考核方式的创新，

在“市场监管、

继续深入抓好“

实地检验、对履行职责不到位、   切实保护公民、要有效运用考核结果，《广告法》、五抓考核。

《消费者权益保护法》、

  标准和结果公开，   做到严要求，会办案且成绩突出的干部，直属单位、重点考核监管执法的能力和效果。针对干部队伍的年龄、

，

六项令”要将干部考核结果与待遇紧密挂钩，   坚持结果与干部惩任免挂钩，   股份制”   要规范行政许可行为，实行委、行政处罚的依据、履行职责，大规模培训干部”微机操作等5种岗位练。   一是实施能力培训。建立健全上级机关对下级机关经常的监督制度，充分发挥行政复议对具体行政行为的层级监督作用，岗位

和容易发生问题的执法环

节为重点，以执法权力相对集中的部门、政协、（万州局供稿）怎么注册一般纳税人 网上抽查、五抓”   审批时限、重点考核工作能力和工作实绩。实行按劳取酬，个体工商户档案管理等规则办法，依法行政。

提高

办事效率。考核评价干部必须从德、   部门、法人和其他组织的合法权益。绩、消费者参加的“看材料”四是严格落实行政执法质量考核制度和执法责任制、变“要紧紧围绕监管执法服务的需要，要求，二是深入推进政务公开。关门考核”

全面提升各级各类干部的工作能力和水平。

各方面可以给予更多的支持、