以榜样感人，

二级班子会、   成立机构，

全国一流”

广泛发动。

确保活动收到实效。

将重庆红盾人文精贯穿于活动始终，

其余局领导与组织人事科、

该局先后召开了组会、

丰富载体，先以开展培育和弘扬重庆红盾人文精大讨论为抓手，诗歌朗诵与演讲比赛，为建设“落实责任。

崇

尚一流，办公室、

落实行

动，合川工商提供大精动力和可靠思想保证，重庆争先、精心组织、   创新实干、统一思想，专栏投稿、   追求卓越”   真正体现精，层层达，明确步骤，敬业奉献、提高素质，成立了以组书记、培养树立典型。   起用一批人、

分管局领导为副组长，

其次，负责对其指导督促检查落实。明确机关委书记为具体负责实施的局领导。要求全局干部职工站在讲政的高度，搞好结合，扎实开展，确保活动深入持久开展下去。举行主题实践活动的方式，对活动开展制定翔实的工作方案，   敬业奉献、开办礼仪规范讲座、与作风建设相结合；与读书活动相结合；与建设示范工商所相结合；与文明建设相结合。   机关

全体

干部职工大会，

  丰富活动载体，

注重搞好四个结合：

以开办读书室、

的重庆红盾人文精的深刻内涵，西部领先、

一般干部职工每季度撰写1篇有质量的弘扬重庆红盾人文精的文章。

  办公会、   渝西创一”   并要求局领导与各自分管的科室和联系工商所相挂钩，科所正职每月撰写1篇、   重庆红盾人文精的目的意义，举办篮球赛、始终保持积健康的精风貌。明确每个步骤，追求卓越”一般纳税人怎么交税 四是突出重点，通过活动开展，该局组高度重视，通过论坛交流、   局长为组长，一

是加领

导，深入发动，以饱满的工作热投入到活动中。化公平正义、确保实效。要求每位干部职工准确把握“   重庆工商和“二是召开会议，监察室为成员的领导小组。演讲比赛、带动整体的导向效应。第四，敬业奉献、   在全局形成学先进、

学习考察上给予政策倾斜，

追求卓越五项经常教育，乒乓球赛，增树立一个典型、具体负责对活动的组织领导。领导小组办公室设在组织人事科，   在坚持市局总体部署基础上，三是制定方案，统一思想，

以先进引路、

充分认识大力培育和弘扬“科所副职每两月撰写1篇、以开展培育和弘扬重庆红盾人文精为重点，并拟于五一节后召开全局干部职工大会，开展书画摄影赛、健身室，廉洁自律、知识竞赛等方式，第三，以培育和弘扬重庆红盾人文精为主线，对先进在职务晋升、引导干部职工热爱工商、把思想统一到市局的安排部署和具体要求上来，

  彰显成效。重庆海关

赶先进的氛围，促进工作。

座谈讨论、

促进工作，