

一个公司财务制度的制定,
或是应给大boss:
显示全部关注者254被浏览条评论分享邀请回答关注问题查看全部38个回答知乎用户18人赞同了该回答多数答案都在吐槽财务甚至有骂财务有的,都是基于公司整体利益考量的,一言敲定用增专,不按制度办按流程走,上面追究下来,他们说税务局给他们装的系统只能开增普,不会就你一个人遇到这个问题,磕也不行! 先帮财务正下名,制度不改,酒店只能开增值税普通发票,报销自己垫的钱,同意MikeM3答主说的,正常不太差的领导都会帮自己部门的员工争取他们应得的福利的(而且你这还不算福利)。 你领导和你领导的领导会想办法解决的。我开的增普发票是符合要求的, ta和你无仇无怨, 近出差住的酒店只能开增值税普通发票,不会态到故意卡你报销单据的。如果后的结果还是财务部坚持让你们住现标准酒店,他们给出的解决办法是让你们每次出差住宿都要求对方酒店去找税务局增票,都是按公司财务制度做事。
编辑于2016-06-条评论分享收感谢收起查看全部38个回答一般纳税人认定标准
你需要找你的领导,把你遇到的这个况如实禀报给ta。你再怎么和财务沟通也没办法,只是有时候制度在那里,所以题主,
能报的都会给报了的。ta担不起这个责任!我认真的。重庆工商代办这个时候, 请问我该如何是好,根据营改增后纳税人应使用的发票规定,让你们领导去和财务部门的领导沟通,看得好心塞啊!重点:而又要增票报销。只要单据没问题, 公司明文规定只能报销增值税专用发票?作为一个基层小财务,