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为确保“执政为民,服务发展”学习整改活动取信于民、获得实效,奉节局按照学改活动的总体要求,采取六措施继续抓好后续工作。
一是大力加强登记窗口建设,落实首问首办责任制、预约登记制、外来企业登记特审特办制,增添改制企业和下岗失业人员再就业登记绿色通道等措施;二是坚决推行“阳光收费”,全力落实库区移民从事个体经营享受就业和再就业等优惠政策;三是加强干部业务教育培训,制定学习计划,利用每周学习日开展政治理论、业务知识等学习,提高干部职工的政治业务水平,同时开展丰富多彩的娱乐活动,增强职工凝聚力;四是全面推进转型工作,进一步加大对干部职工的培训力度,将2007年确定为培训工作年,力争通过各类培训使干部成为会监管、会办案、会服务的全方位人才;五是加强干部的选拔任用工作,继续实行上挂下派、轮岗换岗等形式,将机关年轻业务骨干下派到基层工商所任职锻炼,将基层所干部上派到县局工作一年,将近郊工商所职工交流到边远所工作,实行全方位的轮岗换岗制;六是采取走出去,请进来等方式,提高干部职工,特别是领导干部的创新意识,对科所长进行绩效考核。加强科所工作和情感交流,形成相互理解、和谐的联动关系,确保政令畅通,令行禁止,使整改工作收到实效。以立足当前、着眼长远,总体设计、分步实施的原则,落实“执政为民、服务发展”要求的长效机制,使工商行政管理更好地服务于经济社会的和谐发展。(奉节局供稿)